logo
Czy zastanawialiście się kiedyś, jak połączyć troskę o zdrowie,ekologię i integrację zespołu w miejscu pracy?
 
Amanda to innowacyjne rozwiązanie, które pozwala osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju w sposób prosty i skuteczny.
Nasza aplikacja inspiruje pracowników do zdrowego i ekologicznego stylu życia, promując korzystanie z rowerów jako środka transportu do pracy oraz zachęcając do wspólnego udziału w wyzwaniach. To nie tylko narzędzie wspierające wellbeing i budujące pozytywny wizerunek pracodawcy, ale także realny wkład w ochronę środowiska.
 
 
 

Statystyki aplikacji

save_planet
Dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich firm zaangażowanych w projekt Amanda udało się znacząco ograniczyć emisję CO2, przyczyniając się do realnej ochrony środowiska. Dziękujemy!
avatar

2
avatar

avatar

3
Wyniki dla aktualnego miesiąca

Jak to działa ?

Funkcje aplikacji

Monitorowanie aktywności fizycznej

Aplikacja Amanda pozwala użytkownikom na dokładne monitorowanie swoich codziennych dojazdów rowerem, co staje się nie tylko praktycznym narzędziem, ale również inspiracją do budowania zdrowych nawyków.

Każdy przejazd może być zapisywany z uwzględnieniem kluczowych parametrów, takich jak:

  • Dystans: użytkownicy mogą monitorować dokładną odległość pokonaną każdego dnia,co pozwala im obserwować postępy w budowaniu kondycji fizycznej.
  • Czas trwania: funkcja ta umożliwia analizowanie efektywności przejazdów, a także optymalizację trasy, by codzienne dojazdy były jak najbardziej efektywne.
  • Kalorie: aplikacja szacuje ilość spalonych kalorii podczas jazdy, co stanowi dodatkowąmotywację dla osób dbających o zdrowie i sylwetkę.
  • Redukcja emisji CO: użytkownicy mogą zobaczyć, ile CO udało im się zaoszczędzić dzięki wyborowi roweru zamiast samochodu. To nie tylko dane, ale też możliwość poczucia osobistego wkładu w ochronę środowiska.

Dzięki przejrzystemu interfejsowi, użytkownicy mogą łatwo porównywać swoje codzienne wyniki i brać udział w wyzwaniach, które mobilizują do jeszcze większego zaangażowania.Funkcje te nie tylko wspierają wellbeing, ale również budują świadomość ekologiczną i pozwalają dostrzec wymierne efekty zrównoważonych wyborów w codziennym życiu.

Wyzwania

 
Amanda wprowadza unikalną funkcjonalność, która motywuje użytkowników do aktywnego działania poprzez tworzenie i uczestnictwo w różnorodnych wyzwaniach indywidualnych.
Funkcja ta pozwala na personalizację celów oraz angażowanie w zdrowotne i ekologiczne inicjatywy.
 
Wyzwania zdrowotne:
  • Regularność: Aplikacja zachęca do codziennych przejazdów, nagradzając za regularność i systematyczność.
  • Poprawa kondycji: Możliwość śledzenia dystansu czy poprawy czasu przejazdów w ramach wyznaczonych celów.

Wyzwania ekologiczne:

  • Redukcja emisji CO: Użytkownicy mogą rywalizować ze sobą, np. kto w ciągu miesiąca zaoszczędzi najwięcej emisji COdzięki codziennym dojazdom rowerem.
  • Zero-emisyjny tydzień: Utrzymanie codziennych dojazdów rowerem przez określony czas, rezygnując całkowicie z samochodu lub innych środków transportu emitujących CO.
Grywalizacja i nagrody

Monitorowanie postępów i nagrody:

  • Postępy w wyzwaniach są na bieżąco aktualizowane, a użytkownicy mogą obserwować swoje miejsce w rankingu.

  • W aplikacji można ustalić nagrody za osiągnięcie celów: punkty w systemie motywacyjnym, czy nawet korzyści oferowane przez pracodawcę, takie jak dodatkowy dzień wolny lub bony ekologiczne.

 

Dzięki tej funkcji Amanda staje się nie tylko narzędziem wspierającym zdrowy styl życia, ale także platformą budującą zaangażowanie i świadomość ekologiczną w społeczności użytkowników.

Aktualności i wydarzenia

Amanda wspiera zaangażowanie użytkowników, oferując funkcję informowania o nadchodzących wydarzeniach, organizowanych zarówno przez firmę, jak i lokalną społeczność.
Dzięki temu staje się platformą łączącą codzienne działania na rzecz zdrowia i ekologii z aktywnym uczestnictwem w życiu społeczności.
 
Przykłady wydarzeń organizowanych przez firmę:
 
  • Dzień Roweru w Pracy: Kampanie zachęcające do przyjazdu do pracy rowerem, zakończone wspólnym piknikiem lub warsztatami.
  • Eko-wyzwania grupowe: Warsztaty ekologiczne, akcje sprzątania lokalnych parków czy sadzenie drzew, w które mogą zaangażować się całe zespoły.
  • Spotkania integracyjne: Wspólne przejazdy rowerowe lub biegi na orientację, budujące relacje między pracownikami.
  • Śledzenie zaangażowania:Aplikacja umożliwia monitorowanie uczestnictwa w wydarzeniach, co może być uwzględniane w statystykach indywidualnych i zespołowych.Dane z wydarzeń mogą być wykorzystywane do analizy wpływu aktywności na wellbeing pracowników oraz integrację zespołu.
Sklep z nagrodami
Amanda wprowadza funkcję sklepu z nagrodami, która motywuje użytkowników do regularnej aktywności poprzez możliwość wymiany zdobytych punktów za przejechane kilometry na atrakcyjne nagrody.
 
Prosty proces wymiany – użytkownicy mogą przeglądać dostępne nagrody w dedykowanej sekcji aplikacji.
 
Zarządzanie punktami i historią zakupów – w profilu użytkownika widoczny jest aktualny stan punktów oraz szczegółowa historia ich zdobywania i wykorzystania.
 
Nagrody jako element employer branding – personalizacja oferty nagród, dodając przedmioty lub benefity związane z kulturą organizacyjną.
 
Integracja z celami ekologicznymi – nagrody mogą być związane z ideą zrównoważonego rozwoju, np. możliwość przekazania punktów na rzecz organizacji ekologicznych; system podkreśla korzyści ekologiczne zdobyte przez użytkownika, takie jak zaoszczędzone emisje COczy liczba kilometrów pokonanych zamiast jazdy samochodem.
 
Motywacja i zaangażowanie – regularnie aktualizowana oferta nagród utrzymuje zainteresowanie użytkowników. Specjalne promocje, jak nagrody premium za osiągnięcie określonych wyników, dodatkowo zwiększają zaangażowanie.
 
Sklep z nagrodami to funkcja, która łączy motywację do codziennej aktywności z przyjemnością z nagród, tworząc system, który wspiera zdrowie użytkowników, i promuje proekologiczne postawy w ich codziennym życiu.

Połączenie z innymi aplikacjami

 
Amanda oferuje możliwość połączenia z popularnymi aplikacjami zdrowotnymi i fitness, co umożliwia automatyczne importowanie danych o aktywności użytkownika.
 
Dzięki temu Amanda staje się jeszcze bardziej wszechstronnym narzędziem, które ułatwia zarządzanie zdrowym stylem życia i ekologicznymi nawykami, jednocześnie eliminując konieczność ręcznego wprowadzania informacji.
 
Obsługa popularnych aplikacji i urządzeń: Amanda jest kompatybilna z wiodącymi aplikacjami fitness, takimi jak Garmin Connect czy Polar Flow.
 
Źródłem danych o krokach jest odpowiednio Health Connect lub Zdrowie. Dzięki temu użytkownicy mogą synchronizować swoją aktywność z różnych urządzeń.
 
Automatyczne importowanie danych: Aplikacja automatycznie pobiera dane o aktywności, takie jak dystans, czas, kalorie, tętno czy liczba kroków.
Bezproblemowa synchronizacja w tle: Po jednorazowym połączeniu z zewnętrznymi aplikacjami synchronizacja danych odbywa się automatycznie, bez konieczności ręcznego działania.
 
Bezpieczeństwo i prywatność:Wszystkie dane są przechowywane w sposób bezpieczny, zgodny zobowiązującymi standardami ochrony prywatności (np. RODO)

Korzyści dla pracodawcy

Wzmocnienie Employer Brandingu

Firmy promujące zdrowy i ekologiczny styl życia są postrzegane jako bardziej atrakcyjne na rynku pracy. Troska o zdrowie pracowników i środowisko może pomóc w przyciąganiu talentów, które cenią sobie te same wartości.

Zwiększenie Zaangażowania
i Satysfakcji Pracowników

Inicjatywy prozdrowotne i proekologiczne zwiększają zaangażowanie pracowników,
co przekłada się na ich większą satysfakcję
z pracy. Zaangażowani pracownicy są bardziej produktywni, lojalni i mniej podatni na stres.

Poprawa Zdrowia i Dobrostanu Pracowników

Regularna aktywność fizyczna, przyczynia się do poprawy kondycji fizycznej, zmniejszenia ryzyka wielu chorób oraz poprawy samopoczucia psychicznego.
To może prowadzić do zmniejszenia absencji chorobowej i zwiększenia ogólnej produktywności.

Odpowiedzialność Społeczna
Biznesu (CSR)

Działania na rzecz ochrony środowiska i promowanie zrównoważonego transportu wpisują się w działania CSR, co buduje pozytywny wizerunek firmy w oczach klientów, partnerów biznesowych i społeczności lokalnej.

Oszczędności finansowe

Promowanie dojazdów rowerowych może również przyczynić się do obniżenia potrzeb parkingowych i związanych z tym kosztów. Firmy mogą również uzyskać dostęp
do różnych dotacji i ulg podatkowych związanych z promowaniem równoważonego transportu.

Przyczynianie się do Redukcji Emisji CO2

Firmy biorące aktywny udział w redukcji emisji CO2 poprzez promowanie ekologicznych środków transportu, takich jak rowery, przyczyniają się do walki ze zmianami klimatycznymi.

Tworzenie Społeczności Pracowniczej

Inicjatywy takie jak dojazdy rowerowe mogą sprzyjać budowaniu silniejszych relacji między pracownikami, co wpływa na lepszą atmosferę w miejscu pracy. Wspólne cele
i działania powodują, wzajemne wspieranie się.

Zwiększenie Konkurencyjności na Rynku

Firmy, które inwestują w dobrostan pracowników i ochronę środowiska, często wyróżniają się na rynku, co może przyciągać do nich lepszych pracowników, klientów
i partnerów biznesowych.

Quizy i Ankiety

Pracodawca ma możliwość tworzenia anonimowych ankiet, dzięki którym może zbierać opinie i sugestie pracowników na różnorodne tematy, co pozwala lepiej poznać ich potrzeby i punkt widzenia.

Quizy mogą być wykorzystane jako efektywne narzędzie szkoleniowe, umożliwiające weryfikację wiedzy pracowników z zakresu BHP, RODO oraz innych kluczowych obszarów, wspierając ich rozwój i podnoszenie kwalifikacji.

Zostaw swoje dane. Oddzwonimy!

Jeśli chcesz skorzystać z konta demo lub poznać naszą ofertę cenową, wypełnij formularz kontaktowy – skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.

Copyright © 2024 Primigenius sp. z o.o.
ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 1
85-240 Bydgoszcz

primigenius.pl

tel.: 579 713 572